Whistleblowing

ENG: SynBalance Srl is committed to acting ethically and responsibly by asking employees, its partners and third parties to operate in compliance with the 231 Model and/or company procedures, code of ethics, Laws and regulations.

SynBalance Srl will not tolerate any improper, dishonest or illegal activity, as well as any behaviour that may cause damage or harm, including image damage to the company.

SynBalance Srl strongly encourages that such conduct-potential, highly probable or already committed-be reported through an external digital platform, made available, to ensure confidentiality of the identity and information provided to potential reporters.

The platform is managed by a third party in order to ensure the effectiveness and confidentiality of the reporting process and provide access to all those who wish to make a report, anonymous or otherwise.

The reporting channel guarantees the confidentiality of the identity of the reporter, the person involved and anyone mentioned in the report, as well as the content of the report.

Following a report, no form of retaliation against its author is permitted.

Whistleblowing Procedure:

  1. Go to the whistleblowing page at the following link: https://whistleblowersoftware.com/secure/SYNBALANCE
  1. Create a report and submit it.
  2. Save the access password.
  3. Stay updated on your report via the report page. You can access the report with the login password.

The link is in operation 24 hours a day, 365 days a year and available in several European languages.

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IT: SynBalance Srl si impegna ad agire in modo etico e responsabile chiedendo ai dipendenti, ai suoi partner ed ai soggetti terzi di operare nel rispetto del Modello 231 e/o procedure aziendali, codice etico, Leggi e regolamenti.

SynBalance Srl non tollera alcuna attività scorretta, disonesta od illecita, nonché qualsiasi comportamento che possa arrecare danno o pregiudizio, anche di immagine all’azienda.
SynBalance Srl incoraggia fortemente che tali condotte –potenziali, altamente probabili o già commesse – vengano segnalate attraverso una piattaforma digitale esterna, messa a disposizione, per garantire ai potenziali segnalanti riservatezza della loro identità e delle informazioni fornite.

La piattaforma è gestita da una terza parte, al fine di garantire l’efficacia e la riservatezza del processo di segnalazione e fornire accesso a tutti coloro che desiderano effettuare una segnalazione, anonima e non.

Il canale di segnalazione garantisce la riservatezza dell’identità del segnalante, della persona coinvolta e di chiunque sia menzionato nella segnalazione, nonché del contenuto della segnalazione stessa.

A seguito di una segnalazione non è ammessa alcuna forma di ritorsione nei confronti di chi ne sia l’autore.

Procedura Whistleblowing:

  1. Vai sulla pagina di segnalazione al seguente link: https://whistleblowersoftware.com/secure/SYNBALANCE
  1. Crea una segnalazione e inviala.
  2. Salva la password d’accesso.
  3. Rimani aggiornato sulla tua segnalazione tramite la pagina di segnalazione. Puoi accedere alla segnalazione con la password d’accesso.

Il link è in funzione 24 ore su 24, 365 giorni all’anno e disponibile in diverse lingue europee.

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